Empresas multinacionales que se presentan como empleadoras de alcance nacional, pero cuyos procesos de contratación pueden terminar privilegiando a quienes viven en Bogotá o Cundinamarca. ¿La ciudad de Bogotá o el centro de las oportunidades laborales reservadas para su propio territorio?
Contratación nacional y acceso territorial al empleo
La investigación abordará las posibles preferencias territoriales en los procesos de contratación de empresas multinacionales que se presentan como empleadoras de alcance nacional.
Cómo documentar los criterios de selección
El desarrollo pendiente se centrará en los filtros de contratación y las barreras para el talento profesional de las regiones de Colombia.
Oportunidades laborales desde las regiones
El enfoque editorial plantea el acceso de las demás regiones de Colombia a las oportunidades laborales.



